ניהול בחברות היי טק ובכלל

ג'ואל ספולסקי הוא מתכנת ניו יורקי שכתבת סידרת מאמרים מאלפת על ניהול עובדים בחברות היי טק. בשנינות רבה המשלבת ניסיון אישי, ידע ויכולת התבוננות מקורית, הוא מתאר ומסביר למה שיטת "הפיקוד והשליטה" הצבאית לא עובדת בהיי טק (ואם חושבים על זה רגע, השיטה הזו בעצם לא עובדת באף מקום, אפילו לא בצבא), למה שימוש בתמריצים כספיים לא יביא לתוצאות הרצוינות (כן, כסף הוא כנראה גם לא תחליף לניהול) ובסוף הוא מתאר "במבט מבפנים" מה כן עובד. לא רק שהסדרה כתובה בצורה מרתקת, דווקא העובדה שהיא כתובה על ידי עובד ולא יועץ ארגוני או גורו לניהול עושה אותה גם למסמך אתנוגרפי מרשים. לא יודע איך הוא כמתכנת, אבל בניהול הוא מבין ולכתוב הוא יודע

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: