אנחנו חיים בתקופה שמעצבת מחדש את כל מה שהכרנו "כעולם שלנו". הארגונים לעומת זאת (וגם כמה מהמודלים המכוננים והמעצבים של עולם הניהול) הומצאו, פותחו והתגבשו בתגובה להמהפיכה הקודמת שעיצבה את העולם, זו התעשייתית. IBM ערכה מחקר שמבוסס על ראיונות עם למעלה מ- 1000 מנהלים כדי לנסות ולהגדיר כיצד יראה הארגון של העתיד.
המאפיינים המרכזיים של הארגון הזה יהיו:
יחי העתיד!!!
תגים: ibm, ניהול, פיתוח ארגוני
אפריל 21, 2009 בשעה 8:52 am |
העתיד כבר כאן.
תראה כמה המדינה שלנו רעבה לשינוי.
חיסלה את שינוי ואת הזקנים והחזירה את ביבי
הדמיון ,דווקא של הממשלה,32 שרים, עולה על זה של העם.
אנחנו מפתחים אינטגרציה עם כל אומות העולם.
אני,חושב שאמרתי מספיק,ועוד ביום הזכרון לשואה ולגבורה ,
כשמרבית הניצולים עוד לא קיבלו את הפנסיה.
אפריל 21, 2009 בשעה 2:14 pm |
[...] לצביקה רול שהפנה את לבנו, בפוסט שהוא כתב, למחקר של IBM: The Enterprise of the [...]
אפריל 21, 2009 בשעה 2:17 pm |
מחקר מעניין מאוד. חבל שאין כבר היום הרבה ארגונים המתנהלים על פי דפוסים אלו